เดี๋ยวนี้จากระบบเศรษฐกิจในประเทศไทย ณ เวลานี้ ได้มีธุรกิจที่เกิดขึ้นมาไม่น้อยเลยทีเดียวและก็คาดหมายในอนาคตอันใกล้เองก็อาจจะเป็นไปได้ว่าจะมีมากขึ้นมาอีกอย่างเร็ว ก็เลยทำให้ขาดคนทำงานที่จะมาช่วยในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกิจที่เกิดขึ้นมาใหม่ไม่น้อยเลยทีเดียวนั้น ซึ่งจำเป็นจะต้องหาแรงงานจากการเปิดรับสมัครหรือการฝากงานเอาไว้บนอินเทอร์เน็ตเพื่อคนที่เข้ามาดูได้รู้ถึงการเปิดรับสมัครงานรวมทั้งตำแหน่งงานที่อยากได้ให้กลุ่มคนว่างงานที่กำลังมองหางานที่ตรงตามความชำนิชำนาญของตัวเองรวมทั้งในขณะนี้ด้านในตลาดแรงงานก็มีการหาคนเพื่อส่งต่อให้กับธุรกิจที่มีอยู่เดี๋ยวนี้
ต้นสายปลายเหตุที่ทำให้ธุรกิจนั้นขาดคนงานที่จะมาช่วยในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ ทั้งๆที่ตอนนี้สามัญชนภายในประเทศไทยนั้นเองก็มีปริมาณราษฎรที่มีอยู่มากมาย แม้กระนั้นในปริมาณมวลชนที่มีอยู่โดยมากนั้นจะเป็นคนที่แก่ตั้งแต่ 50 – 60 ปี ที่นับว่าเป็นผู้สูงวัยหรือวัยแก่ ซึ่งจะมีผลให้ไม่สามารถที่จะดำเนินการจากกฎหมายแรงงานที่มีอยู่ระบุเอาไว้ แม้กระนั้นในบางธุรกิจหรือบริษัทก็มีการจ้างแรงงานคนชราหรือวัยแก่มาช่วยในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจรวมทั้งอาจะจะอยู่ที่กำลังความเต็มใจของเพศผู้แก่เองต้องการจะทำหรือเปล่า แล้วก็ปริมาณประชาชนที่รองลงมาจากผู้สูงวัยหรือวัยแก่ เป็นคนที่มีช่วงอายุตั้งแต่ 18 – 25 ปี หรือวัยรุ่น ที่เป็นคนสมัยใหม่ที่มีอยู่จำนวนหลายชิ้นซึ่งวัยนี้จะเป็นวัยที่เมื่อได้เรียนจบมาและก็ปรารถนาที่จะหางานทำเองนั้นก็บางทีก็อาจจะยังไม่สามารถที่จะดำเนินงานกับธุรกิจบางสิ่งได้ ด้วยเหตุว่าอาจจะเกิดขึ้นเนื่องมาจากความไม่ชำนาญสำหรับในการดำเนินการที่ได้ทำนั้นบางทีก็อาจจะไม่ตรงกับความอยากของตนและก็เกิดแนวคิดที่ไม่คิดว่าตนเองนั้นเหมาะสมกับงานก็เลยนำไปสู่การเลือกงานที่ปรารถนาทำ
อีกหนึ่งปัจจัยที่เป็นปัจจัยหลักที่ทำให้ธุรกิจและก็ตลาดแรงงานอยากได้ที่จะมีคนมาช่วยในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจนั้นแม้กระนั้นมิได้ดังที่ปรารถนา ทั้งทีมีปริมาณประชาชนภายในประเทศไทยอยู่มากมาย มาจากการขาดแรงงานที่มีคุณภาพหรือแรงงานที่มีฝีมือ ความชำนิชำนาญ สำหรับในการดำเนินงานธุรกิจพวกนี้ ก็เลยทำให้ธุรกิจรวมทั้งตลาดแรงงานขาดกำลังคนที่มีฝีมือมาช่วยนั้นเอง
โดยเหตุนี้จากการที่ธุรกิจแล้วก็ตลาดแรงงานขาดกำลังคนที่มาช่วยในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจนั้นก็เกิดขึ้นได้เนื่องมาจากสภาพเศรษฐกิจและก็สังคมในขณะนี้นั้นก็มีส่วนในเรื่องของแรงงานที่หายไปจากการที่มีพลเมืองที่เข้าสูงตอนคนวัยชราแล้วก็แรงงานที่ขาดประสบการณ์หรือขาดความสามารถตรงตามสิ่งที่ต้องการของธุรกิจ ซึ่งจากปัจจัยดังที่ได้กล่าวมาแล้วข้างต้นนั้นก็เลยเป็นอีกต้นเหตุที่ทำให้ตลาดแรงงานปรารถนาที่จะหาคนหรือเจ้าหน้าที่ที่มีความรู้ความเข้าใจตรงสายอาชีพมาช่วยสำหรับเพื่อการปฏิบัติการธุรกิจที่มีอยู่ภายในประเทศ